Evento

"Coffee Futures"

Directamente da Turquia, deixo aqui o trailer de um documentário muito interessante e criativo subordinado ao tema das relações entre o país e a União Europeia. Mas com uma perspectiva, no mínimo, esotérica. Vale a pena ver!

Call for Papers

CALL FOR PAPERS

A Europe of Diversities
19th International Conference of Europeanists
Boston, USA - March 22-24, 2012

Europe is a zone of tremendous diversity. Migration within and to
Europe has generated multicultural societies across the continent.
Europe?s citizens are ruled though an intricate maze of multi-level
governance structures and institutions that range from the local to
the pan-European to the international. In the realm of political
economy, corporations, industries, and states operate in distinct ways
in a variety of different settings, and while the former Eastern
Europe has been reunited with the West, the backgrounds of these two
regions often dictates dissimilar trajectories into the contemporary
era. Historians have focused on exploring not only distinct national
paths to democratization, but also European countries? connection to
former colonies and to minorities within their borders.

Given this extraordinary context, for its 19th International
Conference of Europeanists the Council for European Studies is
interested in having participants reflect on and explore the variety
of diversities within Europe: political, administrative, legal,
geographic, economic, social, cultural, intellectual, and
identitarian. How do these differences operate as sources of
conflict, of exciting ideas, of growth, or of misunderstanding? To
what extent does thinking about Europe?s diversities enhance our
understanding of Europe as a whole?

The Council for European Studies (CES) welcomes proposals for panels,
roundtables, book discussions and individual papers on the study of
Europe broadly defined. We encourage proposals in the widest range of
disciplines, and particularly welcome panels that combine disciplines,
nationalities, and generations. The Conference Program Committee will
accept only two submissions per person and members may only
participate in a maximum of two sessions.

We strongly encourage participants to submit their proposals as part
of an organized panel. Full panel proposals will be given top
priority in the selection process by the program committee.

Proposals must be received by 1 October 2011 and submitted through our
website.

For more information, please consult www.councilforeuropeanstudies.org

Emprego

Admissão de Candidaturas para Director/a Executivo/a da Amnistia Internacional - Portugal

Estão abertas as candidaturas à admissão de um(a) Director(a) Executivo(a) da Secção Portuguesa da Amnistia Internacional. Os interessados devem apresentar a sua candidatura até ao dia 18 de Setembro acompanhadas dos seguintes documentos:

1. Carta de motivação;
2. Documento comprovativo das habilitações literárias, mediante fotocópia simples e legível do certificado autêntico ou autenticado, donde conste a média final do curso;
3. Fotocópia do bilhete de identidade válido e do cartão de identificação fiscal ou do cartão de cidadão;
4. Curriculum Vitae detalhado, actualizado e datado, devidamente assinado, donde conste designadamente as acções de formação, congressos ou afins, estágios e experiência profissional, devidamente comprovados por fotocópias simples e legíveis de documentos autênticos ou autenticados, sob pena dos mesmos não serem considerados.

A documentação, que deve incluir uma cópia do Curriculum Vitae e da carta de motivação em formato digital, deve ser enviada para a seguinte morada:
Amnistia Internacional Portugal
Av. Infante Santo, n.º 42, 2.º
1350-179 Lisboa
MÉTODOS DE SELECÇÃO APLICÁVEIS
1.    Análise curricular;
2.    Entrevista profissional de selecção e avaliação de competências (apenas aos candidatos seleccionados na análise curricular);
3.    Entrevista e provas de avaliação psicológica (apenas aos candidatos seleccionados na entrevista Profissional de selecção e avaliação de competências).
Especificações do Candidato a Director/a Executivo/ da Amnistia Internacional - Portugal

Estágio

ESTÁGIOS@OP

Está aberta a primeira fase de candidaturas para o programa de estágios académicos e curriculares do Observatório Político, destinado a proporcionar a jovens estudantes e recém-licenciados uma experiência de desenvolvimento de funções em contexto de trabalho numa associação científica de estudos políticos. A primeira edição dos Estágios @OP pretende apoiar a formação de jovens com qualificação superior num contexto académico, permitindo a transmissão de informação e conhecimentos entre participantes e investigadores. As candidaturas devem ser enviadas por correio electrónico até 15 de Setembro de 2011.

Para mais informações, consulte a página do programa.

Call for Papers

CfP: Memory - contestation - identity: European politics of remembrance 

19th International Conference of Europeanists

Boston, Massachusetts • March 22-24, 2012

Organized by the Council for European Studies

Even if research on questions of memory and identity have permeated empirical political science in the past few years, there is still a lack of comprehensive studies dealing with both transnational pan-European politics of remembrance and the question if and how it is connected to an unfolding European public sphere.

For the next Council for European Studies Conference taking place from 22-24 March 2012 in Boston, we are looking for research projects which examine exactly this nexus between European politics of remembrance, European identity and an emerging European public sphere from different angles. All scholars dealing with politics of remembrance on the European level are invited to submit a proposal. Papers could investigate for example the way the EU has dealt publicly with the memory of WWII, discuss the emergence of a European public sphere vis-à-vis the remembrance of oppression and dictatorship, map European efforts to implement a standardised negative founding myth on the basis of the Holocaust or examine the continuous conflict between the memory of Stalinism and Nazism/Fascism on the European level (to give just a few examples).

The panel thus seeks to investigate an area that so far has been under-researched. While the amount of studies exploring politics of memory on the national level has seen an enormous increase in the past years, there is little evidence of research dealing with issues and actors on the European level. Scholars concentrating particularly on the manifold relations between pan-European politics of remembrance, questions of identity and (a) European public sphere(s) are therefore particularly encouraged to apply.

Paper proposals (250 words abstracts) should be sent to alinesierp@gmail.com by September 17, 2011.

We are planning to include suitable contributions in an edited volume that are published as part of the ECPR - Studies in European Political Science series.

Please do not hesitate to contact me if you have further questions! We are looking forward to your contributions.

Férias

Uma pausa. Volto em breve!

Job

Detalhe de Oferta de Emprego

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	Caracterização da Oferta

Código da Oferta:	OE201108/0167
Tipo Oferta:	Procedimento Concursal Comum
Estado:	Activa
Nível Orgânico:	Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior
Órgão/Serviço:	Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas
Vínculo:	CTFP por tempo indeterminado
Regime:	Carreiras Gerais
Carreira:	Técnico Superior
Categoria:	Técnico Superior
Grau de Complexidade:	3
Remuneração:	Nos termos do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008 é objecto de negociação
Suplemento Mensal:	0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:	O posto de trabalho caracteriza-se pelo desempenho das funções constantes do Anexo à Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de Fevereiro, referido no n.º 2 do artigo 49.º da mesma lei, que se consubstanciam em funções de investigação, estudo, concepção e execução, com elevado nível de autonomia e responsabilidade, designadamente, assegurar funções de apoio ao planeamento e à organização, elaboração de estudos, desenvolvimento e implementação de projectos na área de das Unidades e Centros de Investigação, pelo exercício de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido, no n.º 2 do artigo 49.º da LVCR, grau de complexidade 3, designadamente no exercício, com autonomia e responsabilidade, de funções de estudo, concepção e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, tendo como funções específicas: a)Preparação de candidaturas a projectos nacionais e internacionais das unidades de investigação; b)Gestão administrativa e financeira de projectos das unidades de investigação, com respectivos relatórios e acompanhamento de auditorias; c)Organização e gestão administrativa e financeira de eventos nacionais e internacionais; d)Recolher e divulgar a legislação pertinente para a actividade das unidades de investigação; d)Elaborar estudos, pareceres, informações e outros documentos de carácter técnico, de acordo com a actividade das unidades de investigação.

	Requisitos de Admissão

Relação Jurídica:	Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :	a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Parecer dos Membros do Governo (n.º 6 do artigo 6º da LVCR):	Despacho do Reitor da Universidade Técnica de Lisboa de 27 de Julho de 2011
Requisitos de Nacionalidade:	Sim
Habilitação Literária:	Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:	Licenciatura em Relações Internacionais
Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada

Emprego

(Consultar site do BEP para mais informações)


Detalhe de Oferta de Emprego

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	Caracterização da Oferta

Código da Oferta:	OE201108/0112
Tipo Oferta:	Procedimento Concursal Comum
Estado:	Activa
Nível Orgânico:	Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:	Município de Guimarães
Vínculo:	CTFP por tempo indeterminado
Regime:	Carreiras Gerais
Carreira:	Técnico Superior
Categoria:	Técnico Superior
Grau de Complexidade:	3
Remuneração:	de acordo com artº 26º da Lei nº 55-A/2010, de 31 de Dezembro.
Suplemento Mensal:	0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:	Colaboração na realização de candidaturas ao programa de geminações. Actualização permanente da página de Relações Públicas e Internacionais. Realização de traduções de textos oficiais na língua inglesa e francesa. Recepção e acompanhamento de delegações estrangeiras. Elaboração de novos regulamentos para o Parlamento Jovem Europeu. Monitorização financeira do Gabinete. Colaboração na concepção de programas do Dia da Solidariedade das Cidades Património Mundial e Comemorações das Jornadas Europeias do Património. Colaboração na concepção de um Stand promocional de Guimarães.

	Requisitos de Admissão

Relação Jurídica:	Nomeação definitiva Nomeação transitória, por tempo determinável Nomeação transitória, por tempo determinado CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo resolutivo incerto Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :	a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Parecer dos Membros do Governo (n.º 6 do artigo 6º da LVCR):	Despacho do Vereador de Recursos Humanos de 19 de Julho de 2011.
Requisitos de Nacionalidade:	Sim
Habilitação Literária:	Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:	Relações Internacionais
Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Humanidades, Secretariado e Tradução Tradução Tradução e Relações Internacionais

Voluntariado

Queres fazer voluntariado em África, Índia ou América do Sul? Esta é tua oportunidade!

Lisboa (Cidade)

O College for International Co-operation and Development (CICD) forma Instrutores de Desenvolvimento (DI) para trabalhar como voluntários no desenvolvimento comunitário em países pobres. Os voluntários, depois de formados, têm a oportunidade de fazer trabalho voluntário 6 meses na África, Índia ou América do Sul, onde aplicam os conhecimentos adquiridos no curso.

Duração do programa:
O programa tem duração de 24 meses:

• 6 meses de estudo de Relações Internacionais, com especialização em Hemisfério Norte/Sul, Riqueza e Pobreza.
• 3 meses de angariação de dinheiro trabalhando, economizando e fazendo fundraising
• 3 meses de viagem em grupos pequenos até ao país de destino onde irá realizar o seu projecto
• 6 meses de trabalho juntamente com a ONG Humana People to People no seu projecto de desenvolvimento
• 6 meses de estudos e trabalho em jornalismo

Alguns dos projectos são:

Ensino em escolas de educação infantil;
Ensino em escolas vocacionais;
Formação de futuros professores primários;
Combate ao HIV/SIDA, Malária e Tuberculose;
Agricultura e protecção ambiental;
Programa de ajuda a crianças e desenvolvimento comunitário.

Requisitos:
Qualquer pessoa com mais de 18 anos, que seja batalhadora e aceite o desafio!

Esta é a tua oportunidade!

Contacta-me para qualquer esclarecimento:

Email: ines.cicd.volunteer@mail.com

Msn: ig.cabral@hotmail.com

Skype: ins.cabral

Job

A YP ExecutiveSearch pretende recrutar Assistente de Administração para prestigiada empresa em Angola:

Funções:

- Responsabilidade pela coordenação da equipa do departamento administrativo
- Implementação das políticas administrativa definidas pela Administração
- Controlar o orçamento segundo a política em vigor na empresa
- Elaborar e implementar todos os procedimentos administrativos e de recursos humanos
- Coordenar os meios administrativos, sua origem e aplicação
- Fazer o secretariado das reuniões do Conselho de Administração
- Elaborar relatórios de gestão administrativa
- Fazer consultoria à Administração no que respeita à política administrativa ser seguida
- Estabelecer as relações necessárias com organismos estatais e entidades privadas com vista ao desempenho das funções que incumbem à sua área
- Estabelecer com as outras áreas os procedimentos interdepartamentais para melhor funcionamento organizacional.

Perfil:

- Licenciatura em Relações Internacionais, ou frequência da mesma
- Conhecimentos de gestão administrativa, organização e contabilidade
- Conhecimento fluente de língua Portuguesa, Inglesa e Francesa (Obrigatório)
- Experiência anterior em funções similares de pelo menos 1 ano
- Nacionalidade Angolana ou ex patriado
- Residência em Luanda (local de trabalho:Bairro da Sagrada Família)

Oferecemos:

- Salário Líquido – 2.178,38 USD x 13 meses (negociável)
- Número de telefone associado à empresa com limite de 100,00 USD/mês
- Seguro de saúde com direito a repatriamento para o trabalhador e agregado familiar
- Ajuda de custo habitação
- Seguro de Acidentes de Trabalho
- Viatura de serviço

Se esta proposta vai de encontro às suas aspirações profissionais envie o seu CV detalhado com fotografia para joanaleal@yourpartner.pt, indicando no assunto a função à qual se candidata.

Estamos a contar consigo!

Job

Empresa com sede em guimarães recruta para os seus quadros profissional para o departamento de internacionalização:

Perfil:
Licenciatura em Gestão, Contabilidade ou Relações Internacionais
Experiencia profissional minima de 3 anos em funções similares
Disponibilidade para deslocações internacionais
Experiencia como controller de gestão
Dominio de Inglês e Francês 

Resposta para recruit.rec.humanos@gmail.com

Job

Dear Colleagues,

Apologies for cross-posting. Please find appended a vacancy for an Assistant Professorship in ‘Europe and Cultural Heritage’ at the University of Amsterdam. Deadline: 1st September 2011.

Best wishes, Anne van Wageningen

******************

'Europe and Cultural Heritage'

More info: http://www.uva.nl/vacatures/vacatures.cfm/C5D87C68-5BB6-4D45-AF4E2CA965349A49

Cultural heritage is now universally recognized as immensely important to society, and that is reflected in the teaching and research programmes of universities, not least the UvA. The national level of 'heritage' determines parts of our curricula and research agendas; large subsidy programmes are available to assist the pursuit of knowledge at all levels (civic, local and regional) of 'heritage', as a way of directly involving citizens, and thereby enhancing the legitimacy of the political regime, whether local or national. The 'heritage' concerned is most obviously material, involving artifacts, buildings and especially museums and memorials; it also extends more widely to 'culture' in a broader sense, involving ideas and ideologies, cultural practice, and identities.

Occasionally there is reference to transnational discourse on cultural heritage. At global level there is UNESCO, and the World Heritage Convention which it administers, with its prestigious list of World Heritage Sites. Less publicized but also important are the activities at European level, whether through informal civil society, the Council of Europe, or the European Union. Particularly the latter has had for decades now an active cultural policy aimed at enhancing Europeans' experience of their communal heritage; often it has been seen as a way of encouraging support and legitimacy for the political integration of the member states. The EU now has a powerful battery of programmes on cultural heritage at the European level (http://europa.eu/pol/cult/index_en.htm), which seem to expand every year, just as they do at national level.

This is not only a matter of a sector of EU and Council of Europe policy. The entire range of 'heritage', especially outside the material aspects of culture in the realm of ideas, ideologies and practice, needs to be examined and conceptualized at European level, not least to shed light on the process and theory-formation at other levels. European lieux de mémoire, for example, have only just begun to be investigated or even inventoried; the media aspects of cultural heritage policy and consumption at the European (EU) level are an important part of internet politics and digital and governance.

The Institute for Culture and History (ICG) provides strong support for the Faculty's Research Priority Area (Zwaartepunt) on Cultural Heritage and Identities, which encompasses precisely these matters, and has a specific strand on the contribution of European identities to cultural heritage. Funding organizations like the EU Framework programme, HERA, and now the KNAW are all developing their programmes on cultures and identities, with a specific focus on material and immaterial heritage; there is always a European frame of reference, even if it is often understated.

This position at UD (Asst. Prof., University Lecturer) is designed principally to interact with the ICG Zwaartepunt. We are seeking to appoint a strong researcher in early career, with an academic background in History, European Studies, Cultural Studies, Art History or Museum Studies; transdisciplinarity is important, and will allow the UD to teach across several programmes.

The specialist courses which the appointee will be able to provide will be of direct relevance to the departments GARS and KRC, and in particular the degree programmes in European Studies, and Heritage Studies. Heritage Studies (KRC) has a wide range of modules on urban and national heritage, so the transnational element (European) would be welcome. For teaching purposes, this appointment will be based in European Studies (chairgroup Modern European History) and specialized in EU cultural policy of all kinds, with an emphasis on heritage. Courses would be attractive available options across the Faculty, for example to students of History, Cultural Studies and Media.

University of Amsterdam

Faculty of Humanities

Department of History, Archaeology and Area Studies

As relações civil-militares na Turquia

No dia 20 de Agosto, no âmbito da III Global International Studies Conference, apresentarei a minha tese relativamente ao contributo (passado e presente) das Forças Armadas Turcas na democratização do país. 

Nem de propósito, têm surgido notícias que dão conta da demissão das chefias militares e da subsequente nomeação de novos militares para o cargo. 

A novidade é que esta nomeação será feita pelo governo, uma entidade civil, pela primeira vez. Que sinais poderá este acto enviar? Os especialistas dividem-se; uma vitória de Erdogan que sempre lutou contra a influência das Forças Armadas na vida política (com muita propriedade e direito) é facto aceite. O dilema consiste no significado e das motivações que subjazem a tal acção. Terá Erdogan, muçulmano, uma "hidden agenda" e este foi mais um passo no sentido de afastar os militares e reduzir a sua influência de forma a fortalecer o Islão Político contra o qual os militares sempre lutaram? Ou será esta apenas mais uma medida no sentido da separação de poderes, da consolidação do estado de direito e da democracia de tipo ocidental no seguimento das exigências da UE?

(Esta questão é muito complexa para ser tratada num simples post, mas aqui ficam algumas dúvidas para reflexão.)

Nem as silenciosas...

O governo da Bielorrússia está prestes a diferir um golpe violento na liberdade de manifestação dos seus cidadãos. Segundo esta notícia do Público, nem as manifestações silenciosas serão permitidas, sendo obrigatória uma autorização prévia e a delimitação horária da manifestação. 

Se a condicionalidade política que a União Europeia exerce na sua vizinhança estiver a funcionar, ou a Bielorrússia recua ou terá as merecidas sanções.

Reflexão sobre o "Multikulti"

Merece uma reflexão este artigo de opinião de Clara Barata. Não a vou fazer aqui, porque ando sem tempo, mas cá fica a sugestão.

"Podemos culpar Sarkozy, Merkel e Cameron pelo clima que provocou atentados de Oslo?" - é a pergunta que a autora faz aqui.

Pressão diplomática

A pressão diplomática sobre o regime de Khadafi está a aumentar: o MNE britânico decidiu expulsar o corpo diplomático em serviço ao regime, ao mesmo tempo que convidou os rebeldes para entrar na embaixada, como legítimos representantes da Líbia.

Lia outro dia um paper sobre os factores externos da democratização e, congregando as propostas de diferentes autores que agruparam esses mecanismos, Fossati incluiu este tipo de pressão diplomática no grupo "Rewarding to democratising states", no qual estão também prevista as assistências democrática e económica. Para além deste mecanismo, o autor criou outros três que poderíamos facilmente aplicar a esta vaga de democratizações do Médio Oriente: "inertial emulation" (by contagion or convergence); "control" (direct and indirect) e "political conditionality".

O artigo pode ser encontrado aqui.

A Ministra

No Paquistão, foi escolhida uma mulher, Hina Rabbani Khar, para Ministra dos Negócios Estrangeiros do país. É a primeira mulher a ocupar o cargo e a mais jovem de todos os anteriores MNEs paquistaneses. 

Um dos seus primeiros movimentos à frente desta pasta, que não tem a vida nada facilitada, nomedamente nas relações com os americanos, será um contacto, sempre delicado, com a vizinha e arqui-inimiga Índia. 

Fiel portadora de lenço sobre a cabeça, Khar pode demonstrar ao Ocidente que nem só as mulheres libertas dos vestimentos típicos ocidentais podem alcançar a sua autonomia e que nem todas o fazem por imposição.

Espero que o charme da nova ministra traga uma lufada de ar fresco para as relações entre os dois países.

Programa para a Internacionalização das Ciências Sociais

Tenho o gosto de informar V. Exa. de que o Serviço de Ciência da Fundação Calouste Gulbenkian instituiu o Programa para a Internacionalização das Ciências Sociais em Portugal com o objectivo de estimular a internacionalização das Ciências Sociais em Portugal. O Programa abrange as seguintes disciplinas: Antropologia, Ciências da Educação, Ciência Política, Demografia, Geografia Humana, História, Psicologia Social, Relações Internacionais e Sociologia.

Este Programa destina-se a investigadores portugueses e estrangeiros, que trabalhem em instituições portuguesas, com idade inferior a 40 anos em 30 de Setembro de 2011. Serão admitidos ao concurso artigos publicados, ou aceites para publicação, em revistas internacionais de referência entre os anos de 2009 e 2010.

As candidaturas deverão ser apresentadas ao Serviço de Ciência da Fundação Calouste Gulbenkian (Av. de Berna, nº 45 - A, 1067-001 Lisboa), até ao dia 31 de Outubro de 2011, pelo que ficaria muito grata se V. Exa. se dignasse dar a este nosso pedido a melhor atenção. O regulamento do Programa encontra-se disponível no site www.gulbenkian.pt/apoios.

Emprego

Tipo de Trabalho: Full time

Perfil: Boa fluência verbal e dicção,
Capacidade de argumentação,
Gosto pela área de trabalho em causa,
Disponibilidade total e imediata

Benefícios:
Bom ambiente de trabalho,
Formação profissional,
Integração em equipa jovem e dinâmica,
Plano de carreira,
Plano de comissões,
Remuneração de trabalho extraordinário,
Telemóvel

Multinacional em Lisboa, no Parque das Nações recruta M/F para o departamento Diplomático: 
licenciados em Relações Internacionais, com disponibilidade para deslocações Internacionais.

Entrada Imediata.

Enviar o seu CV com os respectivos certificados de habilitações. Empresa: Asca Multinacional.


Mais informações: